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Sourcing

2

HR Risikomanagement

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HR Compliance

Exzellentes HR-Qualitätsmanagement gewährleistet die stetige Optimierung der HR-Funktion. Qualitätsmanagement ist Führungsaufgabe und kann durch guten Einsatz und Mix von Instrumenten zur Verbesserung der Prozessqualität eingesetzt werden.

Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse – Etablierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse ist eine strukturelle Aufgabe. Die nachhaltige Verbesserung von HR-Prozessen kann über die Definition von Prozessverantwortlichen zur Überwachung der Prozessoptimierung, von Governance zur Weiterentwicklung, von Gremien, Verantwortlichkeiten und präzisen Eskalationsprozessen erfolgen. Wir etablieren kontinuierliche Verbesserungsprozesse.

Qualitätsmanagement im HR-Bereich – Die Beschreibung eines ganzheitlichen Qualitätsmanagements erfolgt über die Etablierung von Qualitätszirkeln, KVP Prozessen, Six Sigma und vieles mehr. Wir implementieren ein leistungsstarkes HR-Qualitätsmanagement.