Kontrolle statt Vertrauen – Zeiterfassung in Unternehmen
UnkategorisiertIn der heutigen Arbeitswelt gewinnt das Thema Zeiterfassung immer mehr an Bedeutung.
Doch welche rechtlichen Anforderungen gelten eigentlich und wer trägt die Verantwortung dafür?
Die Arbeitswelt in Deutschland ist gesetzlich geregelt, und dies schließt die Arbeitszeiterfassung nicht aus. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) legt fest, in welchen Branchen und unter…